Compromisos
Nuestra misión es generar valor a los Clientes y obtener su plena satisfacción. Por eso, escuchamos las demandas del mercado, asumiendo el compromiso de la mejora continua. OZONIA suscribe y mantiene sólidos compromisos, velando por la Entidad y sus Grupos de Interés.
CALIDAD CERTIFICADA
OZONIA tiene implantado un sistema de gestión conforme a los requisitos de la Norma UNE-EN-ISO 9001:2015.
Consulte nuestra Política de Calidad y el Certificado de OCA Global, entidad acreditada por ENAC.
PACTO DIGITAL PARA LA PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS
OZONIA se unió a esta iniciativa que forma parte del Marco de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de la Agencia Española de Protección de Datos y promueve un gran acuerdo por la convivencia en el ámbito digital. Su objetivo es tanto fomentar el compromiso con la privacidad en los modelos de negocio de empresas y organizaciones, compatibilizando el derecho a la protección de datos con la innovación, la ética y la competitividad empresarial, como concienciar a los ciudadanos, y en especial a los menores, de las consecuencias de difundir contenidos sensibles en Internet.
CHARTER DE LA DIVERSIDAD
Es una CARTA COMPROMISO DE 10 PRINCIPIOS que, con carácter VOLUNTARIO y de forma GRATUITA, firman las empresas e instituciones de un mismo país, independientemente de su tamaño o sector. Con ello asumen el compromiso de fomentar los principios fundamentales de la igualdad, diversidad e inclusión.
Se pretende fomentar el compromiso hacia:
* Principios fundamentales de igualdad
* Comportamiento de respeto al derecho de la inclusión de todas las personas independientemente de sus perfiles diversos, en el entorno laboral y en la sociedad.
* Reconocimiento de los beneficios que brinda la inclusión de la diversidad cultural, demográfica y social en su organización.
* Implementación de políticas concretas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios en materia de empleo, formación y promoción.
* Fomento de programas de no-discriminación hacia grupos desfavorecidos.
Para visionar una copia del documento de OZONIA, pulse aquí: DIPLOMA DE ADHESIÓN.
Más información: Fundación Diversidad.
EN FAVOR DE LA IGUALDAD
OZONIA ha sido distinguida por el mérito en la igualdad de oportunidades por la Confederación de Empresarios y el Excmo. Ayuntamiento de Cádiz, a travé del proyecto ZIDAC, en el marco de la Iniciativa Comunitaria EQUAL del Fondo Social Europeo. Para visionar copia del reconocimiento: pulse aquí.
INNOVACIÓN
OZONIA en el compromiso por innovar de manera continuada, es miembro del Patronato de la Fundación y Centro Tecnológico TECNOTUR, donde participa del desarrollo de proyectos tales el Hotel del Siglo XXI, cofinanciado por el Ministerio de Industria a través del Centro para el Desarrollo Tecnológico e Industrial (CDTI) e integrado en los programas Europeos EUREKA.
COMPROMETIDO CON LA NORMALIZACIÓN
La Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR) es una entidad privada sin fines lucrativos que se creó en 1986. Es el organismo legalmente responsable del desarrollo y difusión de las normas técnicas en España. Las normas indican cómo debe ser un producto o cómo debe funcionar un servicio para que sea seguro y responda a lo que el consumidor espera de él. OZONIA ha participado en los Comités Técnicos de Normalización CTN-150, de Gestión Ambiental, y CTN-66, de Gestión de la Calidad y Evaluación de la Conformidad, en el desarrollo de dos normas UNE.
RESPONSABILIDAD Y GARANTÍA DE SERVICIOS
Las asistencias ofrecidas por OZONIA están respaldadas por una póliza de Responsabilidad Civil con cuantía de hasta 600.000 € por reclamación y anualidad, contratada con la entidad Hiscox Europe Underwriting Ltd, Sucursal en España. Para visualizar una copia de nuestra póliza en vigor, pulse aquí: ver póliza.
COMPROMETIDOS CON EL EMPLEO JUVENIL
OZONIA Consultores S. L. ha sido beneficiaria de una ayuda cuyo objetivo es promover la sostenibilidad y la calidad del empleo y favorecer la movilidad laboral y gracias al que ha contratado a un joven para su inserción en el mercado de trabajo el 01/08/2019. Para ello ha contado con el apoyo del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), de la Cámara de Comercio de Cádiz, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 y por el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT) de la Excma. Diputación Provincial de Cádiz.